埼玉県越谷市の株式会社真尚では、「何年で一人前」といった決めつけはしていません。
大切にしているのは、今できることを一つずつ増やしていくことです。
未経験から始めた人も、現場を重ねるごとに役割が広がり、技術・立場・収入が少しずつ積み上がっていく。
ここでは、弊社で働いた場合の成長の目安をご紹介します。
経験者の標準的なキャリア
未経験スタッフ
【仕事内容】
未経験からのスタート期間です。
先輩の補助を中心に、道具の使い方や現場の流れ、安全ルールを一つずつ覚えていきます。
最初は「慣れること」「続けること」を大切にしています。
【身につくこと】
・現場の基本ルール
・道具、材料の名前と扱い方
・安全意識の基礎
・チームで動く感覚
現場スタッフ
【仕事内容】
一通りの作業を任せられるようになり、現場の中心として動く立場になります。
段取りを考えながら作業を進め、後輩のフォローをする場面も増えてきます。
【身につくこと】
・現場全体の流れの理解
・判断力、応用力
・作業精度とスピード
・後輩への指示・声かけ
主任・職長
【仕事内容】
工程・安全・品質を意識しながら、現場をまとめる役割を担います。
元請けとのやり取りや、現場全体を見渡した判断が求められる立場です。
【身につくこと】
・現場全体の管理力
・リーダーシップ
・他職種との連携力
・技術者としての信頼
外国籍スタッフ（特定技能）
外国籍スタッフは、生活の安定を重視し月給制を採用しています。
・技能実習期間（3年間）：最低賃金ベース
・特定技能移行後：仕事の力量に応じて
長く働ける環境を前提に、会社と合意のうえで継続雇用しています。
独立という選択肢も、本気で応援しています
株式会社真尚では、「ずっと雇われる」だけがゴールだとは考えていません。
現場で経験を積み、技術と信頼を身につけた先に、独立して自分の会社を持つという道を選ぶこともできます。
実際に、7〜8年かけて一人立ちし、仕事を任される立場から仕事を取れる立場へ進んだ人もいます。
無理に独立を勧めることはありません。
ですが、「やるなら本気でやりたい」という人には、段取り・考え方・現場の回し方まで、しっかり伝えていく会社です。